Skaitmeninės įdarbinimo revoliucijos pradžia
2003 m. iš kuklaus buto virš šurmuliuojančios kavinės Slough mieste, Anglijoje, susiformavo drąsi idėja. Aleksandras Patersonas įsivaizdavo naują verbavimo erą – tokią, kuri išsivaduotų iš didžiosios gatvės apribojimų.
Ta vizija tapo Check4Jobs.com – novatorišku darbo paieškos kaupikliu, skirtu revoliucijai pakeisti įdarbinimo konsultacijų įmonėse savo laisvas darbo vietas. Pirmą kartą agentūros galėjo susisiekti su kandidatais plačiu mastu, naudodamos supaprastintą skaitmeninę platformą – tai yra didelis šuolis link įdarbinimo internetu ateities.
Augimas ir transformacija
Iki 2011 m. tai, kas prasidėjo kaip nedidelė darbo birža, virto galinga paieškos sistema, išaugo nuo 100 darbo vietų iki daugiau nei 500 000 visoje JK.
Pripažindamas kintančias skaitmeninio įdarbinimo bangas, Aleksandras ėmė drąsiai pakeisti prekės ženklą – 2011 m. gegužę „Check4Jobs“ pavertė „AdView“. Platforma pristatė realiojo laiko įspėjimus apie darbą el. paštu, RSS ir XML, nustatydama naują darbo paieškos JK standartą.
Plėtros vizija
Svarbiausias momentas įvyko 2016 m., kai Shane'as McGourty tapo pirmuoju bendrovės pardavimų direktoriumi. Jo atvykimas atnešė naują strateginę įžvalgą ir planą, kaip pakelti verslą iš regioninės vietos į pasaulinę jėgą.
Kartu McGourty ir Patersonas nusprendė sukurti pirmaujantį internetinės darbo paieškos prekės ženklą. Per ateinančius trejus metus jie padėjo WhatJobs.com pagrindą, skatindami pramonės patikimumą ir ruošdamiesi plėtrai į JAV ir už jos ribų.
Pasaulinės įtakos nustatymas
2017 m. buvo strateginis lūžis, kai komanda pradėjo samdyti geriausius pramonės talentus, kad įgyvendintų savo viziją.
Šiais metais taip pat buvo pristatyta „AdView“ pasaulinė leidėjų programa, kuri greitai pelnė pramonės pripažinimą ir priskyrė prekės ženklą kaip efektyvumu pagrįstos įdarbinimo rinkodaros lyderį.
Strateginiai aljansai ir augimas
2018 m. Aleksandras – su Shane’o prisistatymu – į laivą įtraukė Adilą Rehmaną. Gigajob.com vykdomasis direktorius Adil atliko pagrindinį vaidmenį plečiant „AdView“ pasiekiamumą, ypač Europos DACH regione.
Įsitikinęs įmonės vizija, Adil tais pačiais metais prisijungė prie direktorių tarybos, pažymėdamas naują strateginės lyderystės ir augimo skyrių.
Technologinis tobulumas
2019 m. prasidėjo nauja inovacijų era, kai į pareigas buvo paskirtas Sudhakaras „Sudi“ Gunaseelanas, išskirtinis programinės įrangos inžinierius, kuriam pritarė Adil.
Sudi atėjimas kaip COO pažymėjo technologijų renesanso pradžią – vairavimo našumas, mastelio keitimas ir pažangi infrastruktūra visoje platformoje.
Drąsus atsakas į pasaulinius iššūkius
2020-ieji atnešė netikėtą pasaulinį perversmą. Tačiau pandemijos metu McGourty ir Patersonas kartu su Adilu ir Sudi pasirinko drąsius veiksmus, o ne atsitraukimą.
Rezultatas buvo strateginis prekės ženklo pakeitimas: „AdView“ tapo „WhatJobs“, o tai reiškia atnaujintą įsipareigojimą plėstis tarptautiniu mastu. Iki metų pabaigos WhatJobs buvo paleistas 31 šalyje visuose žemynuose.
Kylančios žvaigždės ir švenčiame mūsų komandą
2023 m. išdidžiai šventėme Brandono Easto ir Alexo McDowello – dviejų pirmųjų bendradarbių, kurių atsidavimas padėjo formuoti mūsų kelionę, pasiekimus. Brandonas buvo paskirtas kūrybiniu vadovu, o Aleksas pradėjo eiti operacijų direktoriaus pareigas.
Jų augimas parodo mūsų tikėjimą atpažinti ir apdovanoti talentus. „WhatJobs“ investuojame į savo žmones, nes jų sėkmė yra mūsų sėkmė. Prisijunkite prie mūsų ir galite tapti kita puikia istorija, kurią švenčiame.
Šiandien ir ne tik
Pasauliui besikeičiant, „WhatJobs“ misija išlieka aktualesnė nei bet kada anksčiau. Nuolat tobuliname savo pasiūlymus, kad atitiktume įvairios pasaulinės auditorijos poreikius.
Atsižvelgdami į inovacijas ir verslumą mūsų DNR, esame įsipareigoję plėsti darbo ieškančių asmenų galimybes visur. Kelionė, prasidėjusi mažame bute Slough mieste, toliau formuoja įdarbinimo ateitį – ir mes tik pradedame.